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HACCP人材採用コーナー

HACCPスタッフをリクルート

HACCPスタッフを採用したい企業とHACCPでキャリアアップしたい方、双方の希望を登録(非公開)し、条件が近い案件が出て来た場合、詳細を検討し、可能であれば紹介まで進めます。
すべて非公開で進めますので、情報が漏れることはありません。

http://www.e-board.jp/eb_landing/
※外部サイトに移動します
弊社と提携している人材紹介会社です。
関連会社ではありませんので、お問い合わせは上記リンクより(株)エグゼクティブ・ボードへ直接お願いします。

フーズデザイン加藤光夫2015/09

個人衛生の教育訓練をしたベトナム人技能実習⽣制度の活用

衛生安全管理への対処は今後も益々要求されていきます。
一方で食品工場の人手不足では、以前より途上国からの技能研修制度があり、実質的な従事者不足対策になっていましたが、衛生に対する認識不足の問題で困惑している面がありました。
この制度では、個人衛生の認識と訓練、ルールの徹底を、言葉の問題を克服して定着安定させることが重要です。
そんな中、対象業種に惣菜が加わり、大量調理、惣菜弁当などの工場でも導入できるようになり対象が広がりました。
このような背景の中、フーズデザインではベトナムからのルートを以前から行ってきている株式会社VIDACOジャパンに協力して、日本の食品工場側が活用しやすいシステムをスタートさせることにしました。
ベトナムでの衛生安全教育を行い、合格した人を日本側に受け入れ、受け入れてからの安全な素早いスタートから、工場の方針に合わせた継続的な現場管理ができるバックアップ体制を整えます。
ベトナムの送り側で衛生安全教育を行なうのはここだけです。

VIDACOジャパンのメインホームページはここ
VIDACOジャパンのベトナム人技能実習⽣制度の頁は作成中です お問い合わせはVIDACOジャパンメインホームページの「お問い合わせ」タブからお願いします。

フーズデザイン加藤光夫2015/09

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